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Portrait de Aurélie Ricou

Aurélie Ricou

Juriste
chez
L-Expert-comptable.com
Aurélie Ricou est diplômée d'un master 2 en droit des Affaires. Elle a travaillé au sein de la direction juridique du Crédit Agricole de Lorraine avant de rejoindre le cabinet L-Expert-comptable.com il y a 3 ans. Aurélie est désormais juriste en droit des affaires au cabinet. Si vous vous baladez sur les grands boulevards à Paris, vous croiserez certainement Aurélie au détour d’un café-théâtre.

Ses articles

  • Dossier

    6 points clés de la vie d'une entreprise

    Vous trouverez dans ce dossier les 6 éléments essentiels à la vie d'une société. Comment définir l'objet social et choisir la dénomination de l'entreprise? Choisir le siège et le capital social de l'entreprise? Mettre des conditions à la cession des parts sociales de l'entreprise (libres, soumises à agrément ou cessibles qu'entre associés)? Pourquoi choisir éventuellement un commissaire aux comptes? Vous aurez toutes les réponses à ces questions dans ce dossier.

  • Le contrat de travail à temps partiel

    On appelle travail à temps partiel, la durée de travail inférieure à la durée légale du travail (35heures) ou si cette durée est inférieure à la durée fixée conventionnellement pour la branche ou l'entreprise. La loi n'impose par contre aucune durée minimale. Le travail à temps partiel peut s'organiser sur la semaine, le mois ou l'année.

  • L'intéressement

    L’intéressement est un dispositif qui permet d’associer les salariés aux résultats et aux performances de l’entreprise. Il doit concerner l’ensemble des salariés et les montants versés doivent varier d’une année sur l’autre. L’intéressement se distingue de la participation. Il est important de ne pas les confondre car chacun est régi par des règles qui lui sont propres.

  • Le télétravail

    Le télétravail ne constitue pas un statut particulier mais est une simple forme d'organisation et de réalisation du travail utilisant les nouvelles technologies. Il ne peut être mis en place que dans le cadre de l'existence d'un contrat de travail et suppose qu'un travail qui aurait pu être fait dans les locaux de l'entreprise soit effectué en dehors de ces mêmes locaux.

  • L'Entreprise Individuelle à Responsabilité Limitée (EIRL)

    La loi portant création du statut d'entrepreneur individuel à responsabilité limitée a été publiée le 15 juin 2010 . Il s'agit là d'un nouveau cadre juridique plus adapté aux besoins des entrepreneurs, car la loi prévoit que « tout entrepreneur individuel peut affecter à son activité professionnelle un patrimoine séparé de son patrimoine personnel, sans création d'une personne morale ». L-Expert-comptable.com, cabinet d'expertise comptable vous propose un point complet sur ce nouveau statut d'entreprenariat.

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