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Le SMIC

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Le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance, plus connu sous l'acronyme de SMIC, est le salaire minimum appliqué par les entreprises en France. En 2008, la France comptait plus de 3,3 millions de « smicards ». Quels sont les bénéficiaires du SMIC ? Comment le SMIC est il calculé et réévalué ?

Quels sont les bénéficiaires du SMIC ?

Le SMIC est garanti aux travailleurs âgés de plus de 18 ans en Métropole, dans les départements d'Outre-Mer et dans les collectivités d'Outre-Mer de Saint Barthélémy, Saint Martin et Saint Pierre et Miquelon. L'application de ce minimum est obligatoire dans toutes les entreprises privées mais également dans certaines entreprises publiques pour les non fonctionnaires.
Le SMIC s'applique quelque soit le mode de rémunération prévu dans le contrat de travail et notamment pour les salariés payés à la pièce, à la tâche ou à la commission.
En revanche, sont exclus du bénéfice du SMIC les salariés dont l'horaire de travail n'est pas contrôlable, tel que les VRP.

Comment le SMIC est il réévalué ?

Le SMIC est venu remplacé le SMIG (Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti). Le SMIC est apparu en 1970. A la différence du SMIG, le SMIC n'est pas indexé uniquement sur les prix. En effet, le 1er juillet de chaque année, et depuis 2010 à compter du 1er janvier,le SMIC est réévalué en fonction de plusieurs variables. L'augmentation du SMIC correspond à :
  • L'évolution de l'indice des prix (hors tabac) ou inflation
  • Plus, la moitié de la croissance du pouvoir d'achat des salaires

De plus, si l'inflation dépasse 2%, le SMIC est automatiquement réévalué.

 

Année
SMIC horaire brut
Smic mensuel pour 151,67h
 2010 8,861 347,77
 20098,82
1 337,73
 2008 8,711 321,02
 2007 8,631 308,88
 2006 8,441 280,07
 2005 8,271 271,88
 2004 8,031 154,21
 2003 7,611 090,54
 2002 7,191 035,91
 2001 6,831 011,64
 2000 6,67972,20
 1999 6,41941,87
 1998 6,13929,74
 1997 6,01911,54
 1996 5,78 876,65

Les enjeux du SMIC

Le SMIC est un enjeu aussi bien politique, économique que syndical.
Elément clé du fonctionnement du marché du travail, il constitue ainsi une référence économique et sociale.
En conséquence, la fixation du SMIC soulève de nombreux débats. Il est question des perspectives d'emploi, du niveau économique, des revenus d'un grand nombre de personnes.
Un groupe d'experts se prononce désormais sur l'évolution du salaire minimum le rapport établi chaque année,à ce sujet est remis au gouvernement et à la Commission Nationale de la Négociation Collective et sera rendu public.

Article rédigé par Amélie Schieber du cabinet L-Expert-comptable.com. Pour en savoir plus sur nos services, contactez-nous ou appelez notre cabinet au 0800 20 30 30




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