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Statuts et droits sociaux du dirigeant

Tout pour mieux comprendre les différents statuts et droits sociaux du dirigeant en France et connaître les solutions qui s'offrent à vous si vous êtes dirigeant d'entreprise. L-Expert-comptable.com aborde ainsi la thématique au travers d'articles, et vous permet de poser vos questions facilement, grâce à notre forum consacré au statut et aux droits sociaux du dirigeant.

  • Vous avez créé votre auto-entreprise et votre chiffre d’affaire dépasse vos espérances ? Vous trouverez ici les réponses à vos questions.

    par - le07/11/2011

  • Chaque année, il incombe aux travailleurs indépendants (c'est-à-dire aux artisans, commerçants, professions libérales, entrepreneurs individuels et gérants non salariés de société) ou bien à leurs mandataires (généralement experts-comptables, associations et centres de gestion agréés), de transmettre leur déclaration commune de revenus (DCR) au régime social des indépendants (RSI), organisme de protection sociale dont ils dépendent. Cette déclaration a pour finalité d’établir la base de calcul des cotisations et contributions obligatoires (maladie, vieillesse, allocations familiales, CSG et CRDS) dues pour leur activité indépendante.

    par - le04/07/2011

  • Aujourd’hui je vais vous présenter le fonctionnement de vos cotisations sociales si vous êtes en profession libérale. Le régime dont je vais vous parler s’applique à toute profession libérale sauf aux avocats qui eux ont un régime bien spécifique.

    par - le18/03/2011

  • La retraite complémentaire du dirigeant d'entreprise

    La retraite complémentaire de dirigeant d'entreprise est gérée différemment si le dirigeant est considéré comme dirigeant salarié ou comme dirigeant non salarié de l'entreprise. Si le dirigeant est salarié au sein de son entreprise, sa retraite complémentaire obligatoire sera gérée par des organismes de type Arrco et/ou Agirc. Si le dirigeant est non salarié, son régime complémentaire de retraite sera géré par le même organisme chargé de sa retraite de base (RSI, MSA, CNAPVL).
  • Le conjoint du chef d'entreprise qui travaille de façon régulière dans l'entreprise familiale a pour obligation d'opter pour un des statuts suivants: - le statut de conjoint associé - le statut de conjoint salarié - le statut de conjoint collaborateur Pour quel statut opter? Comment optimiser la protection sociale de mon conjoint? Comment optimiser les droits à retraite de mon conjoint? Comment optimiser sa situation fiscale? Le cabinet d’expertise comptable L-Expert-comptable.com vous guide dans le choix d'un statut optimum en arbitrant les différents avantages offerts par chaque statut:

    par - le21/10/2010

  • La déclaration commune de revenus permettra d'établir la base de calcul des cotisations sociales des travailleurs non salariés. Elle doit être remplie en mai, chaque année. Vous trouverez dans cet article un mode d'emploi pour remplir votre déclaration commune de revenus.

    par - le29/09/2010

  • Les travailleurs non salariés (TNS), comme tous les autres professionnels, doivent s'acquitter de charges sociales les concernant. En moyenne, on s'accorde à dire que le montant global s'élève à 45% de la rémunération du gérant, et ce pourcentage diminue au fur et à mesure que la rémunération augmente.

    par - le27/09/2010- 2

  • Le conjoint du chef d'entreprise qui travaille de façon régulière dans l'entreprise familiale a pour obligation d'opter pour un des statuts suivants : le statut de conjoint salarié, le statut de conjoint associé , et le statut de conjoint collaborateur. Pour quel statut opter? Comment optimiser la protection sociale du conjoint? Comment optimiser ses droits à retraite ainsi que sa situation fiscale? Le cabinet L-Expert-comptable.com vous guide dans le choix d'un statut optimum en mettant en avant les différents avantages offerts par chaque statut.

    par - le25/08/2010

  • Le régime général est un régime rassurant : en étant au régime général, on est comme tout le monde. Mais c'est aussi un régime qui coute extrêmement cher et dont les garanties ne sont, finalement, pas les meilleures que l'on puisse trouver.

    par Tristan Buisson - le31/03/2010- 1

  • La société civile de moyen (SCM) est une structure juridique réservée aux professions libérales.

    par Laurent Pruvot - le31/03/2010- 1

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