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Quels seront les ponts en 2014 ?

Publié le 02/01/2014


Les ponts sonnent comme une douce mélodie aux oreilles de la plupart des salariés. Un peu moins à celles des dirigeants et des responsables de ressources humaines qui doivent parfois se dépêtrer d’un sacré casse-tête pour maintenir le rythme de production. Pour connaître les éventuels ponts en 2014, il faut bien sûr se référer aux jours fériés. Mais pas seulement…

La définition exacte du pont

Le pont est un moment de congé composé d’un ou deux jours ouvrables placés entre un jour férié et un jour de repos hebdomadaire. C’est la définition que nous lui connaissons tous, lorsqu’un jour férié arrive un jeudi et que le vendredi n’est pas travaillé par exemple. Mais un pont peut aussi être attribué aux salariés à la veille de la fermeture annuelle de l’entreprise.

Dans tous les cas, la loi n’impose aucun pont aux directions, mais elle encadre tout de même les conditions de leur déroulement s’ils doivent avoir lieu.

Qui décide du pont ?

Comme dit précédemment, la loi n’impose aucune obligation quant à la mise en place d’un pont entre un jour férié et un jour de repos hebdomadaire. L’attribution d’un pont aux salariés de l’entreprise est décidée par l’employeur, comme mesure exceptionnelle ou encore par usage si cela est la règle depuis plusieurs années. Ou encore par la convention collective de l’entreprise ou un accord de branche du secteur d’activité concerné.

Comment est rémunéré le pont ?

L’employeur ne peut pas imposer un pont qui priverait les salariés d’une journée de rémunération.

Le pont peut être octroyé gracieusement, payé au salarié sans demander aucune contrepartie. C’est un cadeau de l’employeur. Mais ce dernier peut aussi décider de faire récupérer les heures non travaillées ce jour là. Il peut procéder à cette récupération pendant les douze mois précédant ou suivant le jour de pont. Ces heures seront rémunérées au tarif normal.

Il est en revanche interdit à l’employeur de ponctionner une journée de congé payé aux salariés pour la mise en place d’un pont.

Le calendrier 2014

En connaissant les jours fériés, il est simple d’anticiper les éventuels ponts en 2014 :

  •  mardi gras, le 4 mars, peut donner un pont le lundi 3.
  •  1er, 8 et 29 mai tombent un jeudi, de quoi créer un mois de pont digne du Golden Gate Bridge.
  •  le 11 novembre tombe également un mardi, le lundi 10 est un pont possible.
  •  enfin, le 25 décembre 2014 tombe un jeudi, voila de quoi digérer tout le vendredi 26.

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