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Créer sa propre entreprise est une expérience unique et enrichissante mais qui se révèle complexe et semée d’embûches. Avant de se lancer tête baissée, mieux vaut se donner le temps de la réflexion et procéder avec méthode. On a parfois tendance à passer plus de temps sur le nom de son entreprise qu’à travailler sur la faisabilité de son projet. Comment se mettre à son compte ? Voici les 5 étapes clefs pour créer son entreprise.

Les objectifs d’une entreprise sont de gagner en notoriété, de dénicher et fidéliser ses clients et de pérenniser son activité. Pour y arriver, qu’elle soit PME ou multinationale, elle doit compter sur une bonne image de marque et une bonne réputation. A l’heure d’Internet, où les internautes communiquent sans cesse sur tout (et donc aussi sur vous !) cette logique est encore plus forte. L’Expert-comptable.com vous donne les clés pour valoriser votre image de marque et gérer et améliorer votre réputation.

Au cours de l’élaboration de votre projet de création d’entreprise, vous devrez opter pour l’exercice d’une activité professionnelle au sein d’une structure sociétaire ou individuelle. Ce choix devra se faire en fonction de cinq variables qu’il conviendra d’ajuster au mieux à votre projet. Pour éviter les faux pas, n’hésitez pas à faire appel à L-Expert-Comptable.com qui réalisera pour vous une étude sur mesure.

Vous avez enfin pris votre décision, votre business plan est établi, votre société est sur le point de se créer, de se constituer, et vous devez rédiger les statuts de votre S.A.R.L. Attention, car la rédaction des statuts n’est pas chose anodine, c’est une phase essentielle qu’il ne faut pas négliger. Les statuts de la société désignent les dispositions contractuelles qui règlent les rapports entre les associés d’une société commerciale et les rapports des associés à l'égard des tiers par l’intermédiaire de la personne morale qu’ils ont créent (la société). Les statuts de la société comportent des mentions obligatoires. La S.A.R.L. est régit par le Code de Commerce. La réglementation qui définit cette forme de société, laisse pour autant une certaine liberté statutaire des fondateurs pour certaines clauses. Les statuts mentionnent notamment l’objet social, la dénomination sociale, le siège social, la date de clôture de l’exercice, le capital social, la procédure en cas de cession de parts sociales, la gérance, la désignation du commissaire aux comptes, les modalités de vote en assemblée générale, et le sort des actes avant l’immatriculation de la société.