Publié le 14/09/2011
Pour les S.A.R.L, l’apport en industrie offre, à celui qui l’apporte, la possibilité de participer au partage des bénéfices et de voter lors des assemblées générales sans qu’il ait à investir financièrement dans le projet. C’est un moyen de valoriser le savoir-faire.
Il est possible d’attribuer à l’un des associés des parts de la société qui ne reposent ni sur un apport financier ni un apport en nature mais sur des compétences techniques, sur le travail ou les services rendus. Cet apport ne rentre pas dans le capital social de l’entreprise. En effet il ne peut être vendu ni transmis. Il est nominatif. Il permet d’attribuer, à celui qui le possède :
Les S.A.R.L permettent l’apport en industrie. Dans les statuts doivent être notifiés :
Depuis le 15 mai 2011, la loi NRE (Nouvelles Régulations économiques) a levé toutes restrictions qui s’appliquaient aux apports en industrie dans les SARL. Le second alinéa de l’article L.223-7 consultable dans le code du travail stipule que : « le cas échéant, les statuts déterminent les modalités selon lesquelles peuvent être souscrites des parts sociales en industrie.»
Lors de l’apport en industrie, l’apporteur s’engage à:
L'article 1843-3 du Code civil : « l'apporteur en industrie est débiteur envers la société de tout ce qu'il a promis de lui apporter en nature, en numéraire, ou en industrie »
L'article 1843-3 du Code civil : « l'associé qui s'est obligé à apporter son industrie à la société, lui doit compte de tous les gains qu'il a réalisé par l'activité faisant l'objet de son apport ».
Enfin, sachez que l’on peut apporter tous types de diplômes, de savoir-faire ou de services dans le cadre de l’apport en industrie.
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