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Dossier

Tout savoir sur le droit de grève

Publié le 20/06/2011

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Conditions de la grève

Pour être licite et pour que l'employé gréviste soit protégé, une grève doit remplir 3 conditions cumulatives obligatoires :

  1. Le mouvement de grève doit être collectif : à partir de deux personnes dans une entreprise quand cette dernière est seule concernée, ou à partir d'une personne dans le cadre d'un mouvement dépassant la seule entreprise;
  2. Le salarié en grève doit cesser totalement l'exercice du travail ;
  3. Des revendications d'ordre professionnel doivent être posées obligatoirement

A noter qu'aucun préavis de grève n'est requis pour les entreprises du secteur privé.

La grève n'a pas de durée légale, elle peut se tenir sur moins d'une journée comme sur plusieurs mois.
Le salarié n'a pas à être syndiqué pour faire usage de son droit de grève.

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